近年来，bet36体育在线市以述法工作为抓手，创新工作机制，推动法治建设取得显著成效。通过全面覆盖述法主体、突出述法重点内容、创新“述”“评”结合形式、从严从实整改问题等举措，bet36体育在线领导干部法治意识显著提升，基层法治建设不断巩固深化。

述法主体全面覆盖

构建市县乡三级述法网络，将26名县（市、区）党政主要负责人、122名市直及金融机构主要负责人、362名乡镇党政主要负责人、622名县直部门主要负责人全部纳入书面述法范围。同时，市县两级选取30%县市区、乡镇和39个重点法治部门开展现场述法，通过“分层分类、压茬推进”方式，确保四年实现现场述法全覆盖，打造“全员参与、重点突出、梯次推进”的述法新格局。

述法内容靶向聚焦

各地各单位以学习贯彻习近平法治思想为核心，重点围绕上年度问题整改情况、履行法治建设“第一责任人”职责情况、存在问题和下一步打算三大方面进行述法。全过程贯彻“用数据说话、以实绩印证”的述法要求，确保述法内容真实准确、成效可感可知。

述法链条贯通发力

持续推进“书记点评—民主测评—结果运用”的全链条述法模式，市县两级党委主要负责人对现场述法对象进行一对一精准点评，组织评议代表现场民主测评，并将评议结果作为领导干部政绩考核、综合考评的重要参考依据，推动形成重视法治素养、法治能力的用人导向。今年还将依托实地法治督察成果，建立以问题为导向的书面述法点评机制，确保问题查摆见人见事、整改措施可考可量，全面提升书面述法工作规范化、实效化水平。

问题整改闭环管理

强化“以述促改”导向，要求各地各单位根据述法点评制定整改方案，明确措施及时限，并将整改情况纳入法治督察与依法治市考核指标，进一步压实整改责任，防止“一述了之”。